Marketviet.net – Quản lý luôn được coi như là 1 hoạt động tiên quyết để có thể giúp cho một doanh nghiệp, công ty, nhóm ngành đi đúng hướng phát triển. Vậy thì quản lý (Management) là gì và vai trò của việc quản lý chính xác là gì?
Hãy cùng chúng tôi tìm câu trả lời ngay sau đây nhé!
Quản lý (Management) là gì
Quản lý trong tiếng Anh là Management là sự tác động của có tổ chức, có hướng đích của chủ thể quản lý lên đối tượng nhất định nhằm sử dụng có hiệu quả nhất các nguồn lực, các thời cơ để đạt mục tiêu đặt ra trong môi trường luôn biến động.
Tham khảo thêm:
- Nợ phải thu (Receivables/Accounts receivable) là gì?
- Chứng khoán trong nước ngóng sự kiện thế giới
- VN-Index rơi hơn 12 điểm phiên sáng đầu tuần
- VietinBank cấp hạn mức tín dụng 10.000 tỷ đồng cho SSI
- Chứng khoán lao dốc 30 điểm
Để dễ hiểu hơn có thể nói quản lý (Management) là quá trình quản trị và kiểm soát các công việc của tổ chức, không phân biệt bản chất, loại hình, cấu trúc và quy mô. Đây là hành động tạo ra và duy trì môi trường kinh doanh, trong đó các thành viên của tổ chức có thể cùng nhau làm việc để đạt được mục tiêu kinh doanh nhất định.
Vai trò của quản lý là gì?
Quản lý (Management) đóng một vai trò đặc biệt trong việc duy trì chuỗi hoạt động, kinh doanh:
- Quản lý nhằm mục đích tạo ra sự thống nhất ý chí và hành động giữa các thành viên trong tổ chức. Sự thống nhất giữa người quản lý và người bị quản lý; giữa những người quản lý với nhau.
- Sự đồng lòng vươn lên chính là điều tiên quyết dẫn tới hoạt động hiệu quả.
- Quản lý nhằm định hướng sự phát triển của tổ chức trên cơ sở xác định các mục tiêu chung và hướng mọi sự nỗ lực của các cá nhân vào đó để đạt được mục tiêu đó.
- Quản lý sẽ phải phối hợp tất cả các nguồn lực (gồm nhân sự, tài chính, vật lực, thông tin,…) của tổ chức để đạt được mục tiêu với hiệu quả cao.
- Quản lý sẽ tạo tác động cho các cá nhân bằng cách kích thích, động viên, uốn nắn,…nhằm giảm bớt phần thất thoát, sự sai lệch trong quản lý
- Quản lý sẽ phải tạo môi trường và tạo điều kiện cho sự phát triển của mọi cá nhân, tổ chức để đảm bảo phát triển ổn định, bền vững và đạt hiệu quả cao.
Trong khi thực hiện chu trình quản lý, người quản lý chính là người đại diện có nhiệm vụ tổ chức, điều khiển công việc của mọi thành viên trong nhóm. Đồng thời là người chịu trách nhiệm trước kết quả hoạt động của các cá nhân với cấp lãnh đạo.
Người quản lý (Management) cũng là người trực tiếp lập kế hoạch tổ chức, lãnh đạo và kiểm soát con người, tài chính, vật chất,…điều phối các hoạt động theo quy trình tốt nhất để đạt được mục tiêu đề ra trong thời gian hợp lý nhất.
Mục đích của quản lý
Mục đích của quản lý (Management) là đạt giá trị tăng cho tổ chức bởi giá trị tăng trưởng của các tổ chức luôn biến đổi theo môi trường nên luôn tạo ra những cơ hội cũng như nguy cơ bất ngờ. Nguy cơ càng cao càng đe dọa tới sự phát triển của tổ chức, do đó càng nắm bắt được các cơ hội và xây dựng mục tiêu và giám sát quản lý mục tiêu là điều đặc biệt cần.
Quản lý (Management) sẽ giúp cho các doanh nghiệp, tổ chức thích nghi được với môi trường tốt hơn. Bằng cách nắm bắt và tận dụng tốt các thời cơ. Đồng thời giảm ảnh hưởng tiêu cực của các nguy cơ môi trường gây ảnh hưởng tới sự phát triển ổn định và bền vững của tổ chức.
Như vậy, nhiệm vụ cơ bản của quản lý sẽ phải là:
- Hoạch định: xác định mục tiêu, đưa ra quyết định những công việc cần làm trong tương lai và lên kế hoạch hành động. Trong khi hoạch định, cũng cần phải dự đoán các yếu tố thuận lợi, khó khăn và tác động của môi trường trong quá trình phấn đấu đạt mục tiêu đề ra ban đầu.
- Tổ chức: tổ chức sử dụng một cách tối ưu các tài nguyên để thực hiện kế hoạch
- Bố trí nhân lực: phân tích công việc và sử dụng nhân lực cho phù hợp để đạt được mục tiêu đặt ra trước đó
- Lãnh đạo/Động viên: giúp các nhân viên có thể hoàn thành tốt việc được giao và đem lại hiệu quả cao nhất
- Kiểm soát: kiểm tra, giám sát quá trình hoạt động theo kế hoạch
Các định nghĩa khác về Quản lý
- Quản lý là dự báo và lập kế hoạch, tổ chức, ra lệnh, điều phối và kiểm soát một hoạt động phát triển kinh tế đặc biệt nào đó.
- Quản lý là một chức năng của xã hội chuyên trách đảm bảo các nguồn lực được sử dụng hiệu quả.
- Quản lý là việc hoàn thành các mục tiêu mong muốn bằng cách xây dựng một môi trường thuận lợi để làm việc. Trong đó các các nhân vận hành trong từng nhóm được tổ chức.
Kết luận
Hy vọng với những chia sẻ của chúng tôi trên đây về Quản lý (Management) là gì, đã giúp cho các bạn có thể giải đáp được băn khoăn và thắc mắc của mình nhé!
